Arbeidslivet endrer seg raskt og stiller nye krav til kompetanse, fleksibilitet og selvledelse. Organisasjoner kan legge til rette for karriereutvikling og kompetanseheving, men ansvaret for å forme, vedlikeholde og fornye egen karriere ligger hos den enkelte.
Karriereutvikling i dag handler om mer enn å klatre i gradene – det handler om å bygge retning, mening og bærekraft i egen yrkesreise. De som tar eierskap til egen utvikling, står sterkere i møte med endring, finner større mening i arbeidet – og øker sin attraktivitet i et arbeidsmarked i stadig bevegelse.
Våre konsulenter er sertifiserte karrierecoacher med bred innsikt i arbeidsmarkedet. Extent Advisors har lang erfaring med å hjelpe ledere og toppledere over i nye roller. Gjennom refleksjon, kartlegging og coaching får du økt bevissthet om din unike verdi på arbeidsmarkedet og dine muligheter. Karriereutvikling gir klarhet i valg, enten du er tidlig i karrieren, står ved et veiskille eller nærmer deg siste kapittel. Et resultat av karriereutvikling er en karriere som aktivt formes med hensikt og støtte.
Karriereutvikling tar også for seg barrierer som kan holde deg tilbake og gir deg kraft til å ta eierskap over din egen utvikling og retning. Mange opplever at prosessen styrker deres selvtillit i møte med endring og usikkerhet.
Vår karrierecoaching fokuserer både på kortsiktige mål og langsiktig karrierevisjon. Vi gir deg praktiske verktøy og strategier som gjør dine ambisjoner om til handling. Extent Advisors tilbyr skreddersydde programmer, workshops og coaching for ulike karrieresteg og roller.
